销售公司过年假期怎么算

过年放7天，其中3天是法定放假日有薪，另外4天有工资吗?

根据劳动法第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。春节作为法定节假日，一般为3天假期，其中有2天是法定放假日，也就是初一和初二。根据劳动法的规定，这两天是带薪假期，不工作也应当支付工资。而如果员工在这两天工作的话，企业需要支付员工正常工作日的工资，同时要按照双倍工资的标准给予加班费。

而另外的4天属于春节期间的补休时间。根据劳动法规定，如果员工在法定休假日上班的话，企业应当给予相应的调休或额外的工资补偿。所以，对于这4天的工资情况，要看企业的调休政策是如何制定的。

具体来说，如果企业规定这4天为调休假期，那么员工可以在春节后的其他时间进行调休。如果员工在调休期间工作，企业应当按照正常工作日的工资进行支付。另外，如果员工没有休完调休假期，可以按照企业制定的规定进行后续的处理，比如把未休的调休假期转换为工资。

总的来说，根据劳动法的规定，春节期间的假期有薪以及调休假期的支付应当依法进行，企业不能拒绝支付员工应得的工资。

过年股市休息几天？

根据希财网问答的资料显示，过年期间股市通常会休市7至9天。以2023年为例，股市的放假时间从1月21日（星期六）至1月27日（星期五），共计休市7天。此外，由于1月28日和1月29日分别是周六和周日，属于周末休市时间，所以股市休市的总天数会增加到9天。

股市的放假时间一般会根据国家相关政策和具体情况而定。最好在假期前及时查看股市的公告和相关新闻，以确保及时了解具体放假时间和开市时间。

春节一般公司会放假几天？

根据国家法定节假日的规定，春节的法定带薪假期为3天。但是现在许多公司会进行调休或者制定自己的放假规定，所以实际的放假时间可能会有所不同。

为了满足员工的休假需求，许多公司会在春节期间放假7天或半个月。这些额外的假期都是公司根据实际情况和员工需求而制定的。但是这些额外假期与法定带薪假期无关，企业可以选择是否支付工资。

在选择工作单位时，如果对带薪假期有特殊要求，可以提前与用人单位进行沟通，明确双方的假期政策。

过年公司放假10天，是不是国家规定的7天为有薪假，其余3天要扣薪资？

根据国家规定，春节期间的法定带薪假期为3天。所以，按照国家规定，只有这3天是应该支付工资的。

但是对于超过国家规定的假期，比如10天的放假时间，具体支付工资的情况是由企业自行决定的。企业可以根据自身情况和员工需求制定假期政策，并与员工达成共识，确定是否支付额外的工资。

一般来说，如果公司统一规定了10天的放假时间，而员工希望提前或延长假期，造成了额外的休假时间，那么企业很可能会根据实际情况进行薪资扣除或调整。但是具体的扣减或调整政策需要根据企业的规定来确定。

2021年印染厂春节放假时间?

根据一位从事印染厂的网友的回答，印染厂的放假时间一般会根据订单情况而定。如果订单较多的话，可能会一直工作到腊月二十五六才放假。而如果订单较少，就会提前放假。一般来说，提前15天左右就开始放假。

印染厂的放假时间也是根据企业的具体情况和经营需求制定的。因此，对于印染厂的放假时间，最好与所在单位进行沟通，了解具体情况和安排。

外卖员过年放假几天?

根据一位从事外卖员工作的网友的回答，外卖员的放假时间比较灵活。通常情况下，外卖平台会在年三十下午两点关闭，并在初一到初五之间轮流值班。具体而言，外卖员需要在这五天中至少值班一天。

这样的安排能够确保在春节期间外卖服务的持续运营。同时，由于春节期间外卖需求相对较少，外卖员可以在其他时间进行休息和调整。

2023社保局过年什么时候放假

根据找法网的资料显示，社保局的过年放假时间一般从大年三十除夕开始，休到初六，共计7天。具体的放假日期根据国务院办公厅的相关通知来确定。

所以，在2023年，社保局的放假时间从1月21日（星期六）开始，到1月27日（星期五）结束。

会计师事务所过年什么时间放?

会计师事务所在过年期间的放假时间通常是根据国家的节假日安排来确定的。根据帖子中的回复，过年7天假期是国定假日，所以会计师事务所肯定会放假。

不过，对于会计师事务所来说，过年期间属于工作繁忙的时期，因为需要完成年度审计和财务报表等工作。所以，对于会计师事务所的员工来说，春节期间可能会有延长工作时间或加班的情况。

此外，帖子中还提到了四大会计事务所对实习生的要求，其中包括对英语水平的要求比较高。

按月度计算工资，公司薪酬制度规定，春节放假不发放工资，合法吗?

根据劳动法的规定，法定节假日是属于不用工作也应当支付工资待遇的特殊情况。所以，如果薪酬制度规定春节期间不发放工资，是违反劳动法的规定。

根据劳动法的规定，用人单位不得因法定节假日而扣减工资。所以，如果按月度计算工资的公司在春节期间不支付工资，是违法的行为。

如果遇到这种情况，员工可以通过劳动争议解决机构或法律途径维护自己的合法权益。

2021年企业单位什么时候放假?

根据国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知，2021年的放假安排如下：

• 元旦：1月1日至1月3日，共3天。
• 春节：2月11日至2月17日，共7天。
• 清明节：4月3日至4月5日，共3天。
• 劳动节：5月1日至5月5日，共5天。

具体的放假时间还可能会根据各地的实际情况进行调整，所以最好及时关注国家和地方政府发布的相关通知，以确保掌握准确的放假时间。